在最新的讨论中，媒体人付政浩指出，郭士强作为中国男篮的主教练，其执教下的球队在亚洲赛场上接连遭遇了一系列惨痛失利，确实面临下课的压力。然而，关于“郭士强已下课”的消息说得如此断然，却又缺乏确切的来源，令人怀疑这是否只是对未来的过早猜测而已。
在谈及中国男篮主帅的聘任与解雇时，一个基本常识不可忽视：任何决定都必须经过严谨的考察和审批流程。即便现在有声音提出郭士强需要下课，但在这一过程中，还需经过必要的评估和决策程序。更何况，中国男篮刚刚回国，郭士强的亚运会总结报告尚未撰写，篮协也没有进行任何形式的评价，如何便可定论郭士强的去留？这一决策究竟是由谁来主导的，也令人好奇。
面对这支在国际舞台上失利的球队，教练组的总结工作是必不可少的。首先，郭士强及其团队需要全面分析此次惨败的原因，撰写详尽的总结报告。接下来，篮协会对这份报告进行深入的评估，检验其中的分析是否足够透彻与准确。经过这一系列的检讨与修订流程，评估结果将提交给体育总局的竞体司。如果总局层面提出更换主帅的建议，或者篮协主动提出换帅的方案，届时才会在总局的办公会上进行讨论和决策。 UED
这一整套流程无论是在聘请新教练还是解雇现任教练时，都是必须遵循的。因此，简单地将“郭士强下课”视作已成定局，显然是对现实情况的误读。
在公众的呼声中，虽然“应下课”显得尤为强烈，但真正能够决定这一切的是体育总局和中国篮协。这两者之间存在着相互独立的考量体系。中国篮协需要认真考虑中国男篮失利后所产生的负面影响，显然还有世界杯与重返奥运会的各项KPI目标待考量。如果仓促替换郭士强，贸然组建新班底迎接接下来的世预赛，最后结果也未必可预期。因此，目前来看，在郭士强是否下课的问题上，尚无定论可言。
